Interview
Sakeela Sathananthan - Leitung Personal
Warum hast du dich für diesen Job entschieden?
Ich habe mich für diesen Job entschieden, weil mir viele Freiheiten gegeben werden, um den Bereich Personal sowohl strategisch als auch operativ auf das nächste Level zu bringen. Diese Entscheidungsfreiheit und das entgegen gebrachte Vertrauen haben mich überzeugt.
Was ist dir besonders wichtig bei der Zusammenarbeit?
Hier zählen für mich mehrere Faktoren. Das sind Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und direkte Kommunikation. Meiner Meinung sind das die Säulen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Welche Erfahrungen hat du bisher beim Thema Mitarbeiterführung gemacht? Gibt es hier signifikante Unterschiede zwischen Mann und Frau?
Meine Erfahrungen beim Thema Mitarbeiterführung haben mir gezeigt wie wichtig die Begegnung auf Augenhöhe ist. Meiner Meinung nach ist es wichtig mit Vertrauen, Ehrlichkeit und Transparenz zu führen. Hierbei gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, da es am Ende um Menschen geht.
Was motiviert dich?
Für mich ist die Stelle als Leitung Personal kein Beruf, sondern eine Berufung. Ich hatte das Glück früh in meiner Karriere zu erkennen was ich machen möchte und diese Leidenschaft für Personal motiviert mich jeden Tag meine bestmögliche Leistung zu bringen. Dabei möchte ich gleichzeitig mein Team weiterentwickeln, damit auch sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Was ist deine zentrale Botschaft, die du anhand deiner eigenen Erfahrungen gerne weitergeben würdest?
Bleib so wie du bist. Das Leben ist zu kurz, um sich zu verstellen. Wenn man jeden Tag sein Bestes gibt und für seine Ziele alles tut, kann man meiner Meinung alles erreichen.
Interview
Annika Scholz, Ausbildungsleitung (gewerblich)
Warum hast du dich für eine Ausbildung bei der MOESCHTER Group beworben?
Ich bin über das Internet auf die Ausbildung bei der MOESCHTER Group aufmerksam geworden. Die unterschiedlichen, doch eher ungewöhnlichen Werkstoffe und Produkte fand ich besonders Interessant. Des Weiteren fand ich den Standort und die Größe des Unternehmens sehr ansprechend.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich: nicht nur, dass ich jeden Tag die unterschiedlichsten Bauteile herstelle, ich muss mich jeden Tag auf neue und alte Fragen der Auszubildenden einstellen. Kein Tag ist wie der andere und kein Lehrjahr oder Auszubildender ist gleich.
Was gefällt dir an deinem Job?
Dass mein Job fordernd und abwechslungsreich ist. Die Arbeit mit den Auszubildenden und den Kollegen in der Produktion wird nie langweilig. Ich habe immer neue Herausforderungen.
Du hast als Azubi angefangen. Welche Möglichkeiten hattest du, dich weiterzuentwickeln?
Ich hatte nach der Ausbildung die Möglichkeit den Techniker zu absolvieren und in der Fertigungssteuerung anzufangen oder den Ausbilderschein (AEVO) zu machen und in der Lehrwerkstatt als stellvertretende Ausbildungsleiterin und Zerspanungsmechanikerin anzufangen.
Wie ist es als Frau, sich in einem von Männern dominierten Beruf zu behaupten?
Ganz normal - man muss mit Leistung überzeugen, wie jeder andere auch.
Interview
Vanessa Förster, Bereichsleitung Operations
Du hattest einen interessanten Werdegang. Wieso hast du dich für die MOESCHTER Group entschieden?
Ich habe in den letzten Jahren in den unterschiedlichsten Industrien als Beraterin in einer Umsetzungsberatung gearbeitet und konnte hier fundiertes Wissen in den unterschiedlichsten Bereichen aufbauen. Im Juni 2021 hatte ich als externe Beraterin meine ersten Berührungspunkte mit der MOESCHTER Group. Hier war ich von Anfang an sehr angetan von der Dynamik innerhalb des Unternehmens und der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Während des Projektes, baute ich ein vertrautes Verhältnis zu den Mitarbeitern auf und hatte jede Menge Spaß in der täglichen Projektarbeit. Als ich das Angebot bekam die Bereichsleitung Operations zu übernehmen, wurde mir klar, dass ich bereit bin diesen nächsten Schritt mit der MOESCHTER Group zu gehen. Ich freue mich auf die neue Herausforderung und gemeinsam mit dem Team die MOESCHTER Group zum Erfolg zu bringen.
Wie sieht ein typischer Tag in deinem Arbeitsalltag aus?
Jeder Tag gestaltet sich anders. Wir durchleben gewollt eine große Veränderung und stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen, die ich gemeinsam mit den Abteilungsleitern und dem Team meistere. Ich bekomme jeden Tag in den Regelmeetings mit den Abteilungsleitern ein Update zu der aktuellen Situation im Tagesgeschäft. Neben dem Tagesgeschäft steht die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilungen im Vordergrund. Zusätzlich stehe ich meinen Führungskräften für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung als Coach zur Verfügung.
Gibt es Herausforderungen für dich als Frau, die deine männlichen Vorgänger nicht hatten?
Sicherlich gibt es Herausforderungen in diesem Bereich und vor allem in dieser Rolle als Frau, aber ich hatte seit meinem ersten Tag bei der MOESCHTER Group nie das Gefühl aufgrund meines Geschlechts benachteiligt zu sein oder mich vorerst beweisen zu müssen.
Welche Message möchtest du jungen Frauen mitgeben, die sich für eine ähnliche Karriere interessieren?
Meine Message ist: "Wenn ihr ein Ziel habt, lasst euch nicht davon abhalten. Am Ende des Tages kommt es auf die Leistung an, die man erbringt und nicht auf das Geschlecht. Man muss Biss haben und die ein oder andere Glasdecke durchbrechen…"
Interview
Petra Schmock, Bereichsleitung Finanzen und Controlling
Warum hast du dich für die MOESCHTER Group entschieden?
Der Finanzbereich befindet sich weiterhin in einer digitalen Transformation. Der Wertbeitrag dieses Bereiches reicht von der datengestützen strategischen internen Beratung, Analysen auf Echtzeit-Basis sowie das Management nicht finanzieller Kennzahlen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele. Die MOESCHTER Group ermöglicht mir den Finanzbereich strategisch und operativ für die Zukunft auszurichten, in der aufgrund der sich immer schneller verändernder Marktbedingungen, eine schnelle datengestütze Auswertung der Konsequenzen für das eigene Geschäftsmodell vorliegen muss.
Wie sieht ein typischer Tag in deinem Arbeitsalltag aus?
Jeden Morgen erfolgt ein Update mit meinem Team. Daraus ergeben sich häufig ad-hoc Maßnahmen, die umgesetzt werden müssen. Neben den operativen Tätigkeiten des Funktionsbereiches wird auch sukzessive an der Konzeption und Umsetzung der zukünftigen Ausrichtung gearbeitet.
Was gefällt dir an deinem Job?
Begleiter eines Transformationsprozesses zu sein und hierbei den Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette zu haben. Leitung Finanzen heißt nicht verwalten, sondern gestalten.
Was ist deine Botschaft, die du anhand deiner eigenen Erfahrungen gerne weitergeben würdest?
Die Herausforderung/Situation scheint noch so komplex und unlösbar zu erscheinen – es gibt immer eine Lösung!
Interview
Mareike Gerbe, Leitung Account Management
Warum hast du dich für die MOESCHTER Group entschieden?
Der professionelle Internetauftritt hat mir gefallen. Die MOESCHTER Group ist ein Unternehmen mit starken Produktlösungen und für die Zukunft gut aufgestellt.Positiv aufgefallen ist mir, dass (potentielle) Kunden und Interessierte stets ein Bild des jeweiligen Ansprechpartners vor Augen haben und auf diese Weise die Menschen in der MOESCHTER Group kennenlernen können. Während meines eigenen Kennenlerngesprächs merkte ich, dass ein gutes menschliches Miteinander und die Erreichung ambitionierter wirtschaftlicher Ziele sich nicht widerspricht, dies von der Leitungsebene der MOESCHTER Group gelebt und auch vorgelebt wird. Ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl, mich für die MOESCHTER Group zu entscheiden.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Im Vertrieb gibt es immer neue Themen und Aufgaben, daher ist mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Mit meinem Team beschäftige ich mich mit der Betreuung unserer Kunden, auch über das Tagesgeschäft hinaus. Wir erarbeiten mit dem Kunden gemeinsam Projekte, überarbeiten Verträge und setzen die Rahmenbedingungen für eine professionelle Kunden-Lieferantenbeziehung. Darüber hinaus führen wir regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings beispielsweise mit Einkauf, F&E und Operations durch, um die Bedarfe und technischen Anforderungen unserer Kunden zu besprechen und bestmögliche Lösungen anzubieten. Last but not least kümmere ich mich mit der Leitung Order Management um das Thema Vertriebscontrolling.
Welcher Aspekt deines Berufs gefällt dir am besten?
Der Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und Charakteren.
Was motiviert dich?
Mich motiviert es, Kunden durch kompetente Beratung und die daraus resultierende Bereitstellung von Problemlösungen, zu unterstützen. Die Rückmeldung, dass der Kunde mit unserem Produkt zufrieden ist, spornt mich an auch bei zukünftigen Anfragen diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Welche Boschaft würdest du anhand deiner eigenen Erfahrungen weitergeben?
Sei authentisch und ein Teamplayer.
Interview
Anja Schnettger, Beauftragte für IMS (Integrierte Managementsysteme)
Warum bist du zur MOESCHTER Group gekommen?
Durch verschiedene Jobs im Bereich Qualitätsmanagement war ich in ganz Deutschland zu Hause. Meine Heimat war aber immer in Dortmund und dahin hat es mich zurück gezogen. So bin ich auf die MOESCHTER Group und die damals noch bestehende Dental-Sparte der Gruppe aufmerksam geworden. Ich habe mich zunächst im Internet über die Homepage informiert und mich initiativ beworben. Nach drei Monaten war ich dann Teil der MOESCHTER Group. Zwischenzeitlich hatte ich den Arbeitsgeber gewechselt und habe die Chance bekommen, zurückzukehren – und diese auch genutzt. Ich freue mich, wieder Teil des Teams zu sein.
Wie ist die MOESCHTER Group als Arbeitgeber?
Die MOESCHTER Group ist im wahrsten Sinne des Wortes ein ausgezeichnetes Unternehmen. Ich schätze die flachen Hierarchien und die damit verbundenen kurzen Entscheidungswege sehr. Jeder darf/ und soll jeden ansprechen und das wird auch so gelebt: Egal, ob ich Informationen vom Kollegen aus dem nächsten Büro, aus der Fertigung oder vom Geschäftsführer benötige. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann ich mein Privatleben gut mit dem Beruf vereinbaren.
Wie sieht dein Aufgabenbereich aus?
Als Beauftragte für IMS bin ich dafür verantwortlich, dass wir die normativen Anforderungen, die an unser Unternehmen gestellt werden, einhalten. Ich führe zum Beispiel interne Audits in den verschiedenen Abteilungen durch und unterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Dadurch habe ich Einblick in das gesamte Unternehmen und kann mich aktiv einbringen.
Alles in allem ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich und was am wichtigsten ist, sie macht mir Spaß und wird geschätzt!
Was motiviert dich?
Mich motiviert, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewegen kann. Qualitäts- und Umweltmanagement ist für die meisten ein sehr trockenes Thema, aber für mich ist es ein spannendes Feld und bietet viele Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Was würdest du einem Freund sagen, der bei der MOESCHTER Group anfangen möchte?
Bei der MOESCHTER Group erwartet dich ein tolles Team und in jedem Bereich eine spannende Aufgabe.