La cultura organizacional de MOESCHTER Group se centra en una amplia variedad de aspectos de la interacción diaria.
La gestión de la diversidad juega un papel importante en esto. En MOESCHTER Group, se reconoce y promueve la diversidad social de nuestros empleados: una amplia variedad de factores internos como la edad, la orientación sexual, el género, la educación, el origen étnico, la religión y la educación. Nuestros empleados con antecedentes individuales contribuyen así al éxito de la empresa.
Los factores externos como el tiempo libre y el estado civil también están siempre presentes en nuestra empresa y se tienen en cuenta con franqueza.
Estamos orgullosos de que los lazos que se entablan en la empresa también se extienden más allá del trabajo diario y estamos felices de apoyarlos más allá del horario laboral semanal y proporcionamos una amplia gama de ofertas. La atención se centra en los eventos de equipo y la fiesta anual de verano para empleados y familiares.
La atención se centra en el reconocimiento, la justicia y el respeto por todos los empleados.
